宛如王家卫电影中常用的镜头，时间在不停地流逝，身边来来往往的人们被加快速度的播放幻化成了一道道模糊的光影，只有主角在画面中央，一动不动地思考着人生。
此时的王寻寻和季墨就像这样，只不过两个人心中想的完全没有那么艺。
他怎么还没个动静呀？饿得受不了了，早上真该要上那根油条才对，王寻寻心想。
她怎么还没个动静呀？饿得受不了了，可要是站起身来该说句什么？难道跟她一起去食堂，那路上说些什么呢？季墨心想。
两个人矫情且无意义地缠斗在时间之中，饥肠辘辘地一直熬到他们的拯救者出现。
杜芙拉抱着一小箱子办公用品走了进来，诧异地看着那两个坐着一动也不动的人。
杜芙拉不禁问道：“你们俩都已经吃完饭了？”
两个人同时摇摇头，杜芙拉脸上露出了惊讶的神情：“那你们俩是在加班赶工吗？”
出乎杜芙拉意料，两个人依旧摇摇头。
杜芙拉脸上的惊讶变成了困惑，困惑很快又变成了无奈，无奈最终变成了愤懑。她放下箱子，忿忿不平地说：“走吧，一块去食堂吧。真是的，饱汉子不知饿汉子饥，知不知道忙活了一上午的我是多么想去吃饭吗！”
两个人心中顿时感到了解脱，本想一跃而起，但对视了一眼之后，这才意识到自己之前的行为实在幼稚。羞耻心令他们最终只是低眉臊眼地默默起身，跟在杜芙拉屁股后面往食堂走去。
午饭时，虽然王寻寻和季墨被杜芙拉按在一起并肩而坐，但席间的交谈中，两个人全无互动，只肯跟杜芙拉有言语上的往来。
真有够气人的，既然你俩这么隔阂，为什么还要坐一块办公呢？杜芙拉心想。
不过杜芙拉转念一想，眼前这种局面不就是“部门内部人员融合度不足”嘛，哎哟，免费的管理实践课送上门来了。
于是，杜芙拉充分发挥了自己的管理经验和协调能力，在短短的一顿午饭时间内，抛出各种话题强行促使王寻寻和季墨开始交谈，并且在饭后还以“最近胖了一圈，饭后必须走两圈”这种毫无说服力的理由拽着两个人继续沟通。
等到午休时间结束，望着那两个人并肩缓步走向3号楼的背影，特别注意到两人路上终于能开口聊了两句时，站在1号楼前遥望的杜芙拉满心欢喜，心中充满了成就感。
王寻寻其实是在问：“你有没有觉得小花老师今天中午有些古怪？”
“嗯，”季墨点头同意，“有点疯疯癫癫的。”
杜芙拉自然听不到这番对话，依旧为自己卓越的表现而感到自豪，直到她的领导梁丽娜忽然出现在身后。
“看什么呢？”梁丽娜问道，“这么出神？”
被吓了一跳的杜芙拉捂着心口，缓了几口大气，这才指着王寻寻和季墨说：“领导，我今天利用一中午时间，成功地把两个彼此不肯直接交流的人‘捏合’成一体了。”
“哦……”梁丽娜敷衍了一声，然后转身离开，只甩下一句话，“你这媒婆当得不错。”
杜芙拉听后满脸尴尬，干笑几声，又望了一眼那两个人，然后快步去追梁丽娜了。
总体来说，杜芙拉这一番折腾也确实算得上立竿见影，下午王寻寻和季墨再坐到一起时，两个人已经能够像熟人一样自在地交流了。
在预上市产品任务中，根据产品从原材料采购、生产、质检到销售的正常流转顺序，可以分成正向和反向两个链条来进行梳理。
在正向链条中，市场部无疑是处于很下游的位置，所以在正向流程梳理的过程中，即便是再简单的处置预案，王寻寻也得等候上游部门提供预想情况的资料，然后才能展开工作。
在这个满满当当的“集中营”内，似乎满屋子的人都在忙碌，只有王寻寻百无聊赖地左瞧瞧，右看看。
她这个状态很快被季墨注意到了，他低声问道：“你在干什么？”
王寻寻耸耸肩：“等着上游给我发预想情况的资料呀。”
季墨又问：“你就不能趁着现在空闲，做点什么事吗？”
王寻寻一脸困惑地望向季墨，不过很快体会到了他的用意：“我这是第一次做这种项目，对于这个产品了解也不足。我倒是也想提前做一些反向流程的东西，但是一没既往类似项目资料，二没对于新产品的直观认识，所以眼前什么也做不了，只能干等着正向流程里的上游部门给我些资料。虽然知道这样的话，自己后期会超级忙，但我现在也想不出什么办法来。”
季墨叹了口气，一言不发地将视线转回自己面前的电脑屏幕上。大约十分钟后，王寻寻收到了季墨发来的一份件。她打开一看，件里竟然是季墨所在的生产部罗列出的一整套预想情况，包括正向和反向流程两部分。 要知道，这次的任务计划用一周时间来完成。这才刚刚开始两三个小时，季墨就已经完成几乎一半的工作（生产部还需要根据其他部门提出的各种预想情况做出处置预案），这无疑令王寻寻大吃一惊，心中不得不叹服：大神就是大神呀。
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