.第一百三十四章真正的敌人
黄峙博是个非常有想法，也非常有远见的人。
志愿军司令部全部转移到新义州后，他把作战指挥工作丢给了参谋，亲自负责一件别人觉得不太重要的事情：重组指挥体系。
受历史因素与现实情况影响，志愿军刚成立的时候，照搬了队的指挥体系。
问题就在这里。
作为一支靠步枪打天下的军队，建国后又一直奉行本土防御战略，队深受“大陆军主义”影响。二百二十万正规军中，6军占比接近七成，海军、空军与二炮加起来也没有6军多。如果算上一百多万预备役部队，6军占的比例更大。虽然在军费分配上，6军的比重有所降低，但是在军队的战略展方向上，6军起到了决定xing的作用，海军、空军与二炮处于从属地位。
即便在人事上，6军的“霸主”地位也非常明显。
队总共有一千四百多名在役将领，6军就有一千二百多人，囊括了几乎所有非战斗部门。
问题是，仅仅依靠6军，能够打赢未来战争吗？
不管答案如何，最近二十多年来的数场局部战争已经证明，6军很重要，可是已经失去了主导战争的能力。
要想一下改变“大陆军思想”，显然不大现实，只是也不能因此放弃改革。
队要想捍卫国土、守卫国民、保护分布在世界各地的同胞、以及遍及全球的国家利益，就得成为一支6海空并重的军事力量。
军事改革最积极的推动者肯定是海军与空军将领。
只是受其他因素限制，海军与空军的努力收效甚微。虽然最近十多年来，海军与空军的建设度远远过6军，几乎所有引人瞩目的新式装备都属于海军与空军，但是在一些至关重要的领域，比如军队的实际控制权、人事任免、高层指挥机构的组成结构上，6军仍然掌握着绝对主导权。
不说别的，在队里，空军的作战部队属于各大军区，而军区由6军直接控制。
虽然海军的情况稍微好一点，三大舰队不隶属于军区，而是独立的作战体系，但是在后勤保障、基地建设等方面，仍然得仰仗6军。
在最重要的三总部，即总参谋部、总装备部与总后勤部，6军将领仍然是主导者。
要想推动改革，还得靠6军将领，而且是掌握着实权的6军将领。
过去十多年里，已经有不少6军将领做了尝试，只是都没有取得结果。原因无二，这些将领无一例外的都被当成“叛徒”，在军队中受到排挤。失去了6军集团的支持，再有能力的将领也没有好下场。
从某中意义上讲，黄峙博就是6军中的“叛徒”。
在南京军区担任参谋长的时候，黄峙博就积极推动军事改革，力主建立起6空并重的作战体系，还任命了一大批才华出众的空军军官，甚至把一些重要位置留给了空军将领，提高了空军的地位。
只是，他做得不够彻底。
不是他不敢做，而是没有机会。
要知道，一直支持他的6风烈都是“大陆军主义份子”。6风烈支持他，不是想提高空军的地位，而是南京军区承担中威胁台海的战略重任，而在台海方向上，空军的价值显然过了6军。
在6风烈这一代军人眼里，空军仍然是6军的附庸。
成为志愿军总司令，掌握了指挥志愿军的大权之后，黄峙博才获得了机会，开始全面推行军事改革。
在志愿军搞联合作战，显然比在传统思想根深蒂固的军区司令部搞改革容易得多。
由此不难理解，黄峙博为什么会在一些至关重要的问题上表现得咄咄逼人，让两位副司令成为摆设。
黄峙博不是不想听到异议，而是不想让异议产生负面影响。
在人事任命上，黄峙博就表现得非常开明。
除了极少干预战术指挥，大胆把指挥权下放给参谋之外，黄峙博还摒弃门户之见，提拔与任命了一大批年轻有为的中级军官。这其中就有杨禹方、周渝生、牧浩洋、母祁铁与戚凯威等人。
虽然他们来自不同的部队，受到不同战术思想的影响，在作战行动上的分歧也很大，但是在各自的岗位上，他们都能得到充分的表现机会，而且用行动证明，他们不是只会讲理论的空谈家，而是注重行动的实干者。
