“餐厅、休息室、健身房也就算了，游戏厅影音室歌厅舞厅和酒吧是不是太过分了？”
“这是开公司啊，可不是什么聚会派对轰趴。”
“你这么搞，大家还有心情上班吗？”
王玲玲十分心累的看着一脸兴奋跑过来准备拉她一起去筹备所谓员工福利的韩帅。
刚开始听还算正常，很正常的给员工增加福利嘛，大公司也都是这么做的，结果越听到后面越离谱。
什么桌游狼人杀剧本杀，泳池游艇游乐园都来了。
作为公司实际的管理者，她觉得自己有必要在阻止这种会把公司引上歧路的决策。
这韩帅怎么搞取得一点成绩就得意忘形的想起飞呢？
明明小时候他还不是这样的啊，难道金钱真的会使人变质？
人家公司老板有钱了都是去买房买车买奢侈品追女人。
你倒好，想把游戏公司改造成娱乐中心！
这是来上班还是来上钟啊？
韩帅毫不在意地解释道：“哎，你不懂，只有休息好了，员工才能以更好地精力去面对工作嘛。整天苦哈哈地逼迫他们，那做出来的游戏能让玩家满意吗？”
“做游戏，首先自己就得要快乐，不能被强迫着工作。”
“快乐的人才能做出快乐的游戏。”
“成天游戏都不玩的制作者，能和玩家心连心吗？”
“再说我相信他们，不会玩物丧志，偷偷摸鱼的。”
“这倒是……”王玲玲听到这里倒是不自觉的点了点头。
也不知道韩帅施展了什么魔法，从接手公司的那天起，感觉所有人的工作氛围都不一样了。
以前一个个的都是纯粹的打工人，你给钱，他办事，办到一半还要摸鱼甩锅，拉帮结派。
而自从韩帅来了以后，都不用给他们画大饼，一个个的都自觉不留余力的爆发出自己最大的热情，把游戏当成了他们自己的事业。
以前个人才能完成的工作现在居然一个人就行了！
并且员工们现在学习激情高昂、即便是下班后也都是不断学习最前沿的技术，努力充实着自己，为了更好的游戏而奋斗。
他们公司现在一百五十多个人，其中一大半还都是新人。
但以王玲玲的眼光看来，这群人的工作产出量堪比大厂中百号人的成果，还不会因为决策失误而推翻重来。
就连自己，也感觉上班以后腰不疼了腿不酸了，整个人都精神起来。
即便要管理的人翻了两倍，都能轻松处理。
王玲玲突然反应过来，狐疑着问道：“不对！不是这个问题，既然他们用的也不多，你搞这些干嘛啊？”
“你知道这要浪费多少钱吗！”
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