傅总走的第一天，想他；
傅总走的第二天，想他想他还是想他；
傅总走的第三天，妈个鸡为什么还不放假！
傅总走的第四天，简安安照常去上班，发现公司略空荡，尤其是业务部。
同个办公室的妹子拉住简安安一脸神秘：“安安，咱们公司出大事了！”
简安安眨了眨眼：“什么大事我竟然不知道？”
妹子闭上门，在简安安耳边小声道：“你没发现今天公司上班的人特别的少吗？”
“发现了。”简安安有些疑惑，皱眉道：“难道是大家都忘记了今天要上班？”
虽然今天是周六，可为了补上周的国庆长假，本周六也属于正常上班日。天河游戏在任昊管辖下对纪律规章这方面不怎么看重，有人会忘记上班日期也可以理解，但是这么多人一起忘，就有些耐人寻味。
“毛线！这些人又不是傻怎么可能不知道今天正常上班！他们是在跟老板闹意见罢工！”
“闹罢工……”
简安安醉了，这种事情竟然也会出现在她的公司，只能说林子大了什么鸟都有。
可能是她太过主观，但是她真的觉得任昊对员工挺好的。
曾经有其他部门的一个妹子犯错让公司损失了一百万，任昊硬是自己扛下来了；逢年过节什么的，任昊也会自掏腰包给员工买礼物发福利。偶尔工作任务量大的时候会加班，可加班费任昊绝对是按国家标准的三倍给发。
虽然简安安总是吐槽任昊是无良老板，但凭心而论任昊这种老板打着灯笼也难找，这也是简安安愿意一直在公司干下去的原因之一。
老板做成任昊这样，简安安觉得当员工的应该知足了。
但这个世界上总有些人是永远不知道满足的。
升米恩斗米仇，也许是从前从任昊这里拿到的太多了，傅思远走马上任后他们发现自己拿不到以前那么多，于是他们便愤怒了。
#凭什么要让一个陌生人当副总，老板你是不是傻？
#这个副总一上台就多了那么多新规定，老板你难道不怕被架空？
#总之一句话，这个公司有他没我们，有我们没他，老板你看着办！
简安安算是公司新人，□□消息不可能知道的太多，就连罢工这件事也是来了公司才知道。但女同事在公司干了有一年朵，通过她的嘴，简安安总算了解了事情的一小部分真相。
关于罢工这件事其实是这样的：
天河游戏创办至今已有五年时光，从最初任昊一时兴起组建的游戏工作室到业内小有名气的游戏公司，这五年的发展不可谓不大，但是跟傅思远的童远传媒比起来，却是相形见绌。
在商业天赋上，必须承认傅思远要比自家老板强大许多。
如果想要让公司做大做强，势必要建立起本公司自己的游戏品牌，这一点就连简安安都清楚，更何况是傅思远。
傅思远进驻天河游戏后，第一件事是成立了宣传部，第二件事是叫停了公司所有的外包业务。
成立宣传部是为了打响公司名气，叫停外包则是为了寻求转型。
承接其他公司开发的游戏拿钱交活，这是天河从前的业务模式；现在傅思远的一切所作所为无疑是在宣告，从今以后天河游戏只能走原创路线。
原创的路虽然难走，却是公司发展的一条长久之道，如果做的好持续收益会是接外包的数十倍甚至数百倍。
其实任昊从前就有专做原创的意思，但公司里几个一起创业的元老不肯放过外包这块儿肥肉，认为原创风险太大，这件事就这么被搁置了下来；直到傅思远空降公司，雷厉风行的叫停了所有外包，这些元老们就不乐意了。
傅思远在的时候他们没翻腾出什么水花来，傅思远走后便合伙筹谋着罢工逼位。
这些人大多处于公司上层，不说掌控了所有的员工但手底下多多少少有些心腹，再加上故意捣乱放话，所以才导致了今天这个局面。
女同事冷哼一声，不屑的道：“我也就呵呵了，这几个人仗着自己在公司是元老，不知道从外包客户里吸了多少钱，早晚老板都要收拾他们，现在可好他们自己跳出来作死，我就等着看他们脸被打肿，还真以为公司离了他们就不转了。”
她曾经深受过其中一个所谓元老的害，所以对这些人向来是看不惯的。
只是老板睁一只眼闭一只眼，她这个做员工的也不好多说。
女同事一开始来公司是做业务的，好不容易接了一个外包的单子硬是因为各种莫名其妙的原因被卡。
后来她才知道凡是外包公司不给业务老大回扣的，根本别想通过。
不愿意给业务部老大捞油水的女同事一气之下转了部门，这才跟简安安成了一个办公室的战友。
现在老板终于打算解决业务部的问题，简直喜大普奔。
“我从前只觉得业务部的都好有钱……”没想到背后竟然还有这样的实情。
