姜正阳把姜阮的一些想法说了出来，顾远安听了以后暗自心惊。
这些想法到底是谁提出来的？早些年，自己也曾和姜正阳说过这些，但奈何姜正阳提防着自己，从来没把自己的话放在心上，现在怎么突然又提起这件事了呢？
一边想着，顾远安也忍不住问了出来，“总裁，这些主意是谁想出来的？”
“是姜阮提出来的。哦对了，姜阮是现在的设计部总监，也许你还不认识。”
姜正阳倒是没想其他，加上急需要别人给他拿意见，所以也直接回答了问题。
“姜阮。”顾远安在嘴里细细的品味着两个字，脸上露出一抹苦笑。
这个人自己怎么可能不知道不认识不记得呢！
会议上，姜阮的提议得到了不少人的复议，但也有部分的人反对，最后在一番争论下，得出了最后的商讨结果。
设计部将开除部分员工，与此同时招入新人，而姜阮，姜娜娜与设计部部长三人各带自己招入的人，设计部员工采取考核制，每个月都进行考核，以个人业绩决定薪资。
决定被颁布下去，被开除的人免不了对姜阮怀恨在心，但更讨厌的还是姜娜娜，要不是
有姜娜娜的唆使，她们哪有胆子去做这些事情。
而有能力却一直被打压的人终于有了出头之日。对姜阮也开始暗暗感激。
姜阮接到姜正阳的通知的时候，正端着一杯红酒一个人庆祝。
设计部换走了许多人，剩下的人几乎都是有能力有资历的人，至于新招进的人，自己也会严格把关，姜氏的设计部总算能让自己大展身手了。
姜阮仰头轻饮，嘴角一直上扬着，这不过是自己的第一步而已。
接下来，就要在招标评选之前让晏楚衍多注意到姜氏了。
晏氏总裁办公室内。
“查到姜阮最近在做什么了？”
“是的，总裁，还有姜阮之前在国外的一些资料。”
晏楚衍从严安手里接过件，然后细细的翻阅了起来。
再抬起头的时候，发现严安还站在办公室里，而且还一脸为难的样子，晏楚衍停下了手中翻页的动作，问道：“怎么？你有想说的？”
“这个……总裁，我听说姜氏内部推行了大改革，而且整个设计部大换血，现在就连夫人也待在家里，你说夫人是不是遇到什么事情了？”
晏楚衍闻言想了想，“这姜氏的改革十有八九就是
姜阮搞出来的，要不然怎么会早不改，晚不改，偏偏在姜阮进公司不久之后。姜阮这个女人可不简单。”
严安点了点头，那可不，能搞定晏家二老以及您的女人，那能简单的了吗？
晏楚衍继续的看起了关于姜阮的件，越看越是有趣，没想到，姜阮居然是管理系的高材生，在国外时曾担任过YR的总裁特助。
更有意思的是，姜阮还选修了设计专业，她的导师就是晏氏请也请不来的大师级人物米昔，姜阮更是在在校期间拿下多个珠宝设计大奖。
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