而苏糖刚进到工作区，就听到大家在纷纷议论。
“听说了没有，邹主管被辞退了！”
“到底什么情况啊，居然会开除他？”
凑一起的俩同事只觉得真新鲜，这根本不可能啊。
边上比较淡定的一个，吹了口热咖啡，就耸肩说道。
“估计就是个人生活作风问题吧，也不是一天两天了。”
“这……确实为人有点……”
搭话的同事表情古怪地颤动了一下，大家对邹亮搞出来的荒唐事似乎见怪不怪。
但有人不同意了，站出来说道。
“可是不奇怪吗，之前一直都没啥事！”
“再说了，邹的工作能力在我们部门数一数二，把
他开了不等于自削一臂？”
“……就是说啊，现在这个项目压力这么大，没了邹主管怎么办啊？”
其他人压根不关心到底发生了什么事，只在意工作能不能顺利进行。
邹亮的工作能力显然很出色，也得到了众人的绝对认可。
特别在竞争这么激烈的一家公司，拥趸他的人还不少。
讨论了一会儿，其中就有人提议道。
“要不要去跟潘主管说说，哪里搞错了吧？”
“我估计老潘比我们还要头疼呢，说不定已经找上去了。”
此时信息部办公室里，气氛有些压抑。
桌上一份白纸黑字的开除件，所有程序都过了，就只是通知一下当事人而已。
主管面色沉沉，还是觉得哪里说不通。
他看了一眼黑着脸的邹亮，突然问一句。
“是不是苏糖身边另有其人？”
“秦秘都亲自来了，这不正常。”
他这会儿更加心里没底，解围只能说也许和那边沾点亲带点故。
但居然把他的得力干将直接给开了，这问题就大发了。
要知道，高晟的卓越业绩主要仰仗信息反应部给的精准反馈。
四舍五入，可以说和邹亮个人有很大的关系。
这也是为什么之前就出过实习生控诉的事情，但邹亮始终安然无恙
的原因。
公司甚至为了平他的事，给被欺负的人塞钱封口过。
说完，主管的脸色都变得有些凝重了。
但也不及暴怒的邹亮，他刚从上面下来，快气炸了。
“特么的！居然还去告我的状！老子手都没摸她一下！”
本章未完，点击下一页继续阅读。
