若是，让烷基苯磺酸钠的获得更好的综合洗涤效果，可增加LAS进行合成，生产洗衣液之类的档次稍高的产品，以补充市场对于这种层次产品的需求。
因为LAS常与AEO等非离子表面活性剂复配使用。
LAS最主要用途是配制各种类型的**、粉状、粒状洗涤剂，擦净剂和清洁剂等。
因此，如果想要完成洗化公司的规模效应营销，必须先要确定好洗衣粉厂目前半成品原料的供应问题。
而且，随着市场的打开，像金林烷基苯厂这样大规模的原料生产厂家，还需要至少三到十个，从能够让南宇洗化完成一次洗衣粉市场的大营销战略计划。
一个小时之后，南宇和叶寒来到金林烷基苯厂的门前。
金林烷基苯厂，这个国家大型化工工业。
尽管家大业大，但是，计划经济的诟病，也使得这样一个百亿规模的国有企业，经营惨淡，面临着严重的管理和市场问题。
目前，市府经济改革小组，专门为了他们的亏损事情，提出很多改制的意见。
最终确定，产品质量和市场营销，才是，他们目前需要真正需要调整的问题。
市府工业副市首，严格要求他们必须在今年年底做好这样改制的工作。
否则，将会更深化的改制、裁员，重新招聘一批管理精英。
包括现有的领导班子，都会重新调整。
这道指令一下，整个管理层都吓出了一身冷汗。
厂长也是迫于压力，提出质量和营销作为公司的下一步重要问题。
明确一个奖励机制，谁能够把烷基苯厂的效益提高，他就会直接破格提拔。
若是还不能有所气色，他将会毫不留情的请他走人。
这个会议精神，迅速传达到整个厂的各个阶层。
包括厂办的保卫科，都是人人皆知。
因此，南宇抵达烷基苯厂，在接待室说明来意之后，门卫一刻都没有耽搁，立刻联系销售科。
销售科的科长朱强亲自接待南宇。
只是，当南宇介绍完自己现有的情况之后，朱强原本那张热情的脸，瞬间拉了下来。
没等南宇继续谈下去，朱强就下了逐客令。
“额，就这样吧，你们目前现有的规模，还没有资格与我们这样大型的国有企业谈生意，我没有时间与你谈这点东西。”
南宇笑着点点头，“朱科长，既然这么肯定我们是个小企业，那我就不谈了。”
朱强轻蔑一笑：“你那点规模小厂，连我们集团旗下的家家洗衣粉厂的十分之一都不到，你说说，我和你谈有意思吗？”
南宇笑着摇摇头，站起身，淡淡说道：“唉，金林石工，这么大的一个企业，却没有一个好的销售部门人才，真是可惜了。小寒，我们走吧。”
“等等，你什么意思？”朱强冷着脸，指着南宇厉声质问道。
南宇轻笑一声，不屑道：“没什么意思，我不想与一个目光短浅的人谈生意，那只会浪费时间。”
说罢，头也不回的向门外走去。
“放肆，你说谁目光短浅？！你给我站住！”朱强一拍桌子，大声吼了起来。
