黄局长听了黄院长的请示后，连夜召开了局班子会议，会议一致决定，把秦耕调到局里工作，并直接任命他为业务副科长。
这种任命是破了先例的，要知道，秦耕现在还只是分配工作的第一年，还是见习期，几个月之后才转正。
在没转正之前就任命为副科长，在局里，肯定是第一例。
也可以看得出，局里是多么的器重他，他的未来也是多么的光明，将来做科长，做副局长基本上有把握，要是把握得好，做局长也不是不可能。
不过，县一级卫生局，医学专业做局长的并不多见，甚至可以说非常的罕见，所以大家对秦耕的预期虽然很好，但与会的人大部分的预测，秦耕未来最大可能就是止步于副局长。
局里，到目前为止，还没有由副局长晋升局长的。
到了第五天，秦耕被通知去了局里。
他以为是调县医院的事。
可是，意外的是，一个管人事的副局长找他说，局里想调他，到局里担任业务科副科长。
业务科也就是后来的医政科，在局里是最重要的科室。
这位副局长姓刘，刘行秋，不是学医出身的，他曾经在公社干过6年的领导，现在50岁了，安排在卫生局。
他中等身材，穿着一身中山装，脚下一双黑皮鞋，显得十分精神。他的头发整齐地梳向一侧，脸上带着淡淡的微笑，让人感觉亲切而又和蔼。
他的眼神中透露出一种坚定和自信， 声音洪亮而有力，看着秦耕，露出微微的笑容。
秦耕几乎没有思考，一丝犹豫都没有，果断地说：“不好意思，我想，我还是在勐养医院比较好。”
这位刘行秋副局长愣住了。
他没有反应过来。
因为 ，在他的印象中，十个人有十一个都愿意到局里工作，秦耕这不正常啊！
“什么？你不愿意？”刘行秋惊讶地问。
“嗯，是的，我做医生的，不愿意待在行政机关。”
非专业人员与专业人员之间是有鸿沟的，他们不理解专业人员有多傲慢和固执，他们甚至对行政人员不屑一顾。
这点，非专业的行政人员永远是不理解的，他们自己以为高高在上，他们根本不理解专业人士为什么会对他们低看一眼。
刘行秋受到了打击。
“你鄙视行政机关，和行政机关的人？”刘行秋本能地自卫反击。
秦耕也是一愣，随即明白了，说：“不，不，每个人在社会上都有适合自己的岗位。我的岗位很清晰，医生，才是我的职业。”
刘行秋追问一句，说：“让你做官，你也不愿意？”
秦耕马上点头，“不愿意！”
刘行秋有些怒意，“你对当领导的有偏见！”
秦耕有些莫名其妙，想不通这个人怎么这样难沟通，冷冷的说：“为什么这样说？我为什么有偏见？我只是说，我喜欢做医生。”
刘行秋大声说：“不，你就是对领导有偏见！我知道！”
秦耕苦笑几声，“领导，还有事吗？我可以回去了吗？”
刘行秋沉默了片刻，语气严肃地说：“我知道，县医院要你，你想在县医院发展。但是，我明确告诉你，我们不会同意你调县医院的。”
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