日向族长率先行动，他派出了家族中最有影响力的长老前往宇智波族地，表明日向一族愿意与宇智波一族共同合作，共同管理警务部的事务。
与此同时，其他家族的代表也陆续赶往宇智波族地，希望能够得到宇智波影月的支持。
宇智波影月对于这些家族的反应早有预料。
他清楚自己的计划已经成功引起了村子内部的广泛关注，也明白这些家族主动示好的背后，既有对警务部权力的渴望，也有试探他的真实意图。
面对这些主动上门寻求合作的家族，宇智波影月保持着一贯的冷静与智慧。
他知道，这是一次绝佳的机会，不仅能够通过这些合作进一步削弱警务部对宇智波一族的负面影响，还能够让宇智波一族的力量延伸到木叶的各个角落。
“来吧，让我们看看，你们能在这个游戏中走多远。”宇智波影月在心中默念。
他已经准备好迎接这些合作，并将宇智波一族带向一个全新的高度。
在与木叶村各大家族的族长们经过一番商讨和妥协后，宇智波影月做出了一个重大的决定：将木叶警务部的组织架构进行彻底的改革。
他深知，只有通过合理的权力分配，才能稳固宇智波一族在木叶村的地位，同时避免未来可能出现的危机。
宇智波影月决定将警务部分为九个小队，每个小队都将有自己的队长，负责各自区域的事务管理。
为了确保改革顺利进行，宇智波影月亲自担任警务部部长，负责整个警务部的全面运作。
而副部长，宇智波影月挑选了族中最为稳重且有能力的宇智波富岳来担任。
宇智波相信富岳的能力能胜任警务部的副部长，毕竟原本的剧情中宇智波富岳就是警务部部长。
警务部的九个小队中，宇智波一族保留了三个小队长的位置。
对于这些位置的安排，宇智波影月选择了三位能力出众且处事公平的宇智波族人，他们不仅在宇智波一族内有着较高的威望，同时也在村子中享有良好的声誉。
至于剩下的六个小队长职位，宇智波影月则根据各大家族的实力与特长进行了精心安排。
首先，影月将三个小队长的位置分别给了奈良一族、山中一族和秋道一族，也就是“猪鹿蝶”三族。
这三族在木叶村的地位举足轻重，猪鹿蝶的组合不仅在战场上表现出色，也在村内事务中展现出极高的智慧与协调能力。
将这三个小队交给他们，不仅能够拉拢他们与宇智波一族的关系，还能利用他们的资源和影响力，确保警务部的改革顺利推进。
接下来，宇智波影月将一个小队长的位置给了猿飞一族。
猿飞一族作为木叶村的核心家族之一，始终与火影高层保持着紧密的联系。
让猿飞一族参与警务部的管理，实际上是对火影高层的一种示好和利益分配。
这一举动将有助于火影推动改革，同时在未来出现问题时，也能够分担责任，确保宇智波一族不至于被孤立。
此外，宇智波影月还决定将另外两个小队长的位置分别交给了日向一族和犬冢一族。
