“所以我才这样提议嘛，一举多得。”
会计对于工资设置有了思路和方法，爷爷也想明白了该怎么应对即将出现的困难，三人小会就散了。
王建昆则回家休息，思考今天的得失。
对于木材厂改造和麻将席工厂建设没有得到同意，王建昆想想也好，现在人力已经到瓶颈了。
等过两个月，大家都进了打火机工厂或者为打火机工厂服务时再来推动那两个工厂建设可能会事半功倍。
就是煤发电机没有得到通过有点问题，得去测算下水量能不能支持发电机发出足够的电力。
于是王建昆决定去水电站看看水量，看看如何发出更多的电力。
来到水电站，看了看水量，发现水量比刚建的时候少了五分之一。
跟负责管理水电站的王斌聊了下水位情况，他表示水位会越来越低，到时要把大坝全部拦起来，让所有的水都从两边的水渠走，这样应该能支持两套发电设备运行。
王建昆问他晚上还在这值守吗？他说晚上10点后就不在这了，会把水闸关了不再发电，因为发了也没人用，一直开着发电机寿命还少了。
王建昆之前没想过这个问题，想当然的以为会一直发电。
经过王斌这么一说，他想了几个充分利用水资源的方法。
第一个就是工厂分两班倒，这样晚上发电也不会浪费。
第二个就是在高处建一个蓄水池，晚上发的电用于抽水，把水抽到蓄水池里，要发更多电时再把蓄水池打开带动发电机发电。
蓄水池还可以造得大点，梅雨季节水多可以用抽水机多抽点水储存起来，秋冬季节再慢慢放水发电。
不过第二个方案需要投入很大的人力物力，得等生产队有大量资金结余再考虑。
第三个方案就是找智子帮忙设计发电效率更高的发电机，把水能利用率增加到极致。
考察完王建昆开始往家走，路上碰到人都纷纷跟他说好话，反正就是想去打火机工厂工作。
王建昆一律推说这两天队里会出选人方案的，他不负责工厂人员安排，让大家注意听队里的消息。
回家后王建昆在房间里跟智子进行交流，找它帮忙设计发电效率高的发电机。
智子边设计边跟王建昆讨论。
王建昆对于发电原理的理解还只是在一般层面，也就是导体切割磁感线产生电流。
所以要发电效率高，可以增加导体数量，也可以增加磁场强度。
数量他想的是把导线变细，这样单位体积内数量不就变多了吗？智子指出这样做的难处是导线越细，能通过的电流就不能太大，否则会有熔断的风险。磁场强度倒是可以找找新材料如钕铁硼，这种是目前研究的最强的产磁材料。
王建昆问还有更强的吗？
智子表示当然有，目前地球科技研究的最前沿的应该是超导材料了，用超导体用来做导线和产磁体，发电效率应该能到极致了。
不过高温超导应该还遥遥无期，所以你为了不暴露，还是用铁钕硼吧。
智子还指出前几次合成打火石后剩下的元素中就有钕元素，刚好用来造发电机。
智子表示可以帮忙设计一个单位体积内导线最多的发电机，应该能比上个世纪德国造的那个发电机效率高三倍。
王建昆让智子设计完保留好图纸，他先去把钕元素找出来另外装箱，到时候去饶州买些铁和铜等再制造新发电机。
晚上吃饭时，爷爷说了下第一批去饶州考察的人选，初步定下了是队里负责宣传的干部和第二小队队长，加上爷爷和父亲刚好个。
王建昆表示这样也好，暂定8月20日也就是后天一大早去，今天派人去公社开好介绍信。
爷爷表示他今天去趟公社跟公社记汇报下情况，顺便把介绍信开了。
母亲也说了下会计去找她商量工资标准设计和入厂选拔的事情，初步有了方案，应该明天队里开完会就会公布了。
王建昆表示他已经给了建议，今后不会插手管理，只负责联系原材料供应和销售，管理就靠队里了。
管理得好，产量大，队员和队集体挣的就多，不然就会减少。
王建昆暂时还不想提出白天想的两班倒的方案，到时就看队里有没有人能够拿出这个方案，如果有，那么这个人至少可以当个小组长甚至副厂长。
如果没有，等产能遇到瓶颈时再提出来，那些要被安排白夜班轮换的人也就不好说什么了。
父亲也说了下茶厂扩建工位和新厂开始打地基的事情。
茶厂里正在按照第一条生产线的方式再新建3条生产线，后天应该就可以安装完调试了，新厂下午选好地址已经开始平整土地。
王建昆问父亲有没有选好替代他的人，因为前几天已经讨论好了，父亲今后主要负责跑运输，小队长的位置要尽快让出来。
父亲表示已经选好了，让堂哥王成开当，他这几天在家就带带他，所以对建生产线和建厂的事情才这么清楚。
王建昆听他这么说也放心了，而且堂伯王成开跟他家关系也挺好的，王丽平就是王成开的儿子，两人都是实在人。
第二天上午队里再次开会讨论了工资方案和选人方案，通过后召开代表大会宣布了方案。
队员代表们听到工资标准都兴奋起来，纷纷回家让家人准备下午开始的选拔。
