会议结束后，吴明道、在李莉和董事长助理李婷婷的陪同下，来到各子公司、各部门看望了部分同事，并拜托各位同事多支持他的工作。
结束上午的行程，吴明道、李莉一行回到集团18楼餐厅。
餐厅由两个包厢和一个大厅组成，其中一个豪华包厢是领导班子就餐的地方，员工在外面的大厅就餐。
吴明道检查了大厅菜品，然后进入包厢，包厢外面是金水湖的湖景，桌上摆放着十几个菜。综合部为了迎接他的到来，做了精心准备。
吴明道看着满桌的菜神情严肃的说：“我们这个菜跟员工的菜有什么区别吗？”
李莉微笑着说：“员工是自助餐，我们这个是小炒，菜品不一样。”
吴明道思索了一会，严肃地说：“从今天中午开始，我们和员工一样，到大厅吃自助餐。”
办公室主任王颖不解的说：“领导们在这个包厢用餐已经三年了，员工并没有提反对意见。”
吴明道当着在场的所有人深情地说：“员工不反对，不代表同意，尤其在此艰难时刻，我们务必同员工同甘共苦。”
吴明道讲完，大家都表示支持他的决定。从此以后就看到这样一道风景，所有领导，和员工一起排队、和员工一起吃自助餐，领导也没有固定的座位，随机坐下就可以跟员工交流，干部与员工关系更近了，领导利用和员工就餐的时间，及时了解基层的想法和工作动态。
下午，经营工作会议在1楼召开，吴明道端坐在主席位，李莉主持会议，集团班子成员出席、中层干部列席会议。窗外雪已经停了，会议室灯火通明。
吴明道要求参会人员围绕集团企业化、战略定位、主营业务、财务融资、项目建设等五个方面汇报存在的问题，并提出解决问题的意见建议。参会人员个个神情紧张，小心谨慎地发了言，李莉针对集团成立三年来的问题，做了总体汇报：
一是市政府当初定位的全国先进的乡村振兴产业投资商的目标并没有实现。
二是主营业务不清晰。成立之初，国资委仅注入了市农村产权交易中心和农产品展销馆两项资产。三年来，只开工建设了几个民宿、一个现代农业产业园、部分农业种养殖基地。
三是集团总资产10亿，包括总部大楼和部分固定资产，负债已达10亿，资产负债率已到100%，账上货币资金500万，面临着工资都发不出去的状况。
四是人心浮散。集团总员工120人，干部职工对前途非常悲观，人心浮散、缺乏信心。
五是在建项目停工。现代农业产业园、部分民宿项目处于停工状态。
吴明道认真、耐心听完汇报后，面色凝重、神情严肃。最后做了总结发言，他希望大家要坚定信心、团结一心、共度难关。会议在沉重的氛围中结束。
吴明道回到101的办公室，中式风格、朱红色的家具，现代中有点古典，宽大的落地窗，金水湖的雪景一览无遗、尽收眼底。
李莉微笑说：“董事长，您看还有什么要添置的东西，吩附我和婷婷都可以。”
吴明道笑着说：“好的，谢谢！”
李莉接着说：“婷婷整理好了集团三年来的财务报表、项目建设台账、人员花名册等资料，放在您办公桌上。”
李莉跟吴明道打了招呼，先回办公室了。
吴明道看着李莉离去的背影，对这个搭档有一种莫名的好感。李莉，198年生，160的身高，短发，肤白貌美、精致的脸庞上戴着一副无框眼镜，沉稳、有气质，做事雷厉风行。
温暖的办公室和外面的雪景，形成一个冰火两重天的世界。吴明道脱掉风衣，神情凝重的走到落地窗前，凝视着外面的金水湖。
思索着下一步的打算。面对着资金链快断裂，人心已浮散，项目已停工的局面，到底从哪里突围……
