每人单独房间是未必，但猎场这边依旧无法接待。
因为上百人的游客规模，光是能源、食物、饮水的供应和排泄物的处理等，就是一个足以压垮当前猎场的大问题。
周舟很快就意识到了真正的困难在哪里。
稍稍考虑片刻后，周舟也只能同意小杰罗姆的看法，或许拒绝就是眼下最好的处理方式了。
即便送到了眼前的订单吃不到嘴里，可能够保住自己的商誉，也是好的。
既然做了决定，周舟又关心了一下小杰罗姆的五人组这些天感觉如何，除了小杰罗姆，剩下四个全都一脸支支吾吾，想说什么又不好说的样子。
小杰罗姆倒是不在意，主动道：“周，我觉得我不适合做一个部门的管理，他们这些天的工作我都看在眼里，很热情，但是好像效果却不怎么样，有时候还会造成麻烦，最关键的是我不知道该怎么帮他们，我让他们去监督、引导想要加盟我们的家庭旅馆，结果他们到处出问题，我光是跑过去解决，就把时间用光了。”
听到小杰罗姆这么说，四个刚刚高中毕业不久的姑娘、小伙纷纷露出不好意思的神色。
“咳，不怪特纳老大，都是我们太笨了！”
“对啊、对啊！老板，特纳老大很好的！”
周舟哭笑不得。
“好了好了，小杰罗姆你这是缺乏带领团队的经验，其实我也没多少，不过我看小托尼这方面做得倒是有模有样，等会儿咱们大家可以坐在一起聊聊看。”
周舟觉得刚刚小托尼的四人组的氛围就不错，他们先是自己尝试着做，遇到了问题尝试着解决，明显是想了好多方法，但是都不那么可行，这才来找周舟。
相对来说，小杰罗姆这边就属于那种埋头干，遇到了问题那就加油干，干到最后无解了……
周舟心里失笑，也不知道他是从什么时候，居然开始有点管理别人的能耐了。
说起来，这可跟他穿越前的经历没有多大关系，穿越前的经历也就让他比较能忽悠而已。
但是，穿越后，周舟身边出现的人，确实大多都是听从周舟吩咐做事的，更多的，则是坦克、步枪这些比人更加难管的家伙们，那些家伙一个个聪明是没错，但越是聪明也越调皮，要管它们，有时候骂一顿都不如揍两巴掌管用，可是周舟又舍不得揍，于是就这么慢慢的被一群“真熊孩子”给磨炼出了一点管理能力。
总之，管理能力之类的，其实还是要练，有机会练，练得多了，自然就有了。
小托尼管人能够比小杰罗姆强，周舟分析，很可能就和小托尼早先自己招募了女高中生有关系，以艾米莉那个调皮劲儿，估计一个就顶小托尼现在身边那三个。
所以，周舟对小杰罗姆表现出的无力管理，也没什么不满，不会就练呗，即便一个人可能在某方面天赋不足，但天赋实质上也要到了极高水准的时候，才能真正发挥那种极限之上迈出半步，从而远远超出同列的作用。
在那之前，能拼天赋的并没几个人。
小杰罗姆即便不是个有管理天赋的人，可此时让他学着、练着管上一支小队伍，也没问题。
大致安慰了一下小杰罗姆五人组，周舟打算先联系那位天才程序员，罗伯特??墨菲先生，那一位的年轻和有钱，都给周舟留下了深刻印象。
不过，就在这时候，周舟又被人打断了。
是马洛里。
周舟记得，马洛里和谢丽尔被他安排去详细考察弗瑞德沙漠，似乎都已经过去好久了。
但实质上那也只是半个月前的事情吧。
不知道他们两男女情况如何？
周舟看着风尘仆仆而来的马洛里，一时间把天才程序员暂时抛到脑后。
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