他下意识,甘愿为唐秘马首是瞻。
在杜娟那里,身为绿宝石集团公司的常务副总孙立人的他,是真没办法。
杜娟一作,他就腿软,他早被这个小妖精迷得神魂颠倒了。
孙知道杜娟是沈副市长的人,可是小妖精太迷人了,一颦一笑,让他神不守舍。
只要杜娟高兴的事,他就想尽办法。
那天杜娟无意中说了一句:“那个小混蛋俞少家为何还在集团里,我不想再见到他”。就这么一句话,也就是气话。
不久,在大楼监控室工作的俞少家就被辞退了,理由是监控室引进自动化设备,不用这么多人值班,精简多余人员,俞少家就在多余之列。为此事,杜娟犒劳了孙立人。
面对唐秘咄咄逼人之势,孙立人无可奈何。还是老老实实承认吧,保住现有的位置是上策。
孙立人眼珠打转,心头一阵阵翻腾,这些没能逃过唐秘的眼睛。
“唐秘,我也是没加注意,疏忽了,全怪我。”孙立人尽可能的压低声音。
他还想仰仗唐秘的栽培呢。
自己再往上升的机会,金总是不太可能了。
说的也是,在职场或官场,最能提携你的领导,是你的上级的上级,或更上级的领导,绝对不可能是你的直接领导。
在官场,有另一种情况,管干部的组织部门会举荐。
只是举荐,用不用你,还是要看上级的上级领导。
好多职场人都搞错了,把自己的直接领导当爹一般伺候,希望有那么一天得到他或她的栽培。
可是,等来最多的无非是多一点奖金或奖赏。
直接领导怎么提拔你?把你提到与他或她同级?
然后,你与他或她竞争?而此人又是最了解你,你有几分胜算?
自己现在是集团的常务副总,金总把日常工作都交给了自己,他去管上市公司这一块。
绿宝石集团这一块成绩还有金总的一份,管得好是应该的,管的不好,自己随时被他撸下,这样的局面要维持多久呢?
如果有人举荐自己担任集团公司总经理这是最佳途径。
而这人,必须是董事会中的某位董事、董事长或金大敏这些有分量的大佬,唐秘也在列其中。她可以向董事长吹枕边风,也可以向某董事暗示。
当然金总也是可以的,他可以提出主动退出绿宝石集团总经理职务,专职上市公司,并且举荐自己,让自己从常务副总到总经理,一步之遥的事。
不过,金总不会,孙立人了解他。
金总是一个工作狂,要职要权的人,他绝不会主动退出绿宝石集团总经理职位。
所以,孙立人早就锚定了唐秘。他认为,她是他的贵人,实现自己人生价值的最大可能性在她。
他下意识,甘愿为唐秘马首是瞻。
“你的态度还是诚恳的,这件事以后再说。”唐秘语气缓和道。
以后再说,是什么时候?哪天孙立人翅膀硬了,不听话了,这事再拿出来敲打敲打。
唐秘让孙立人弄了一份匿名材料寄给蒋董事。
为何要指定寄给老蒋呢?唐秘很清楚董事会成员之间的关系。
唐董事曾经极力反对老蒋的儿子接管他的股份,引起了唐董事的不满。一旦由他儿子持有绿宝石集团股份,他儿子成了董事会成员了,这个小流氓,整天好吃懒做,不务正业,在董事会还会有安宁的日子?老蒋也指责唐董事的儿子,也是好吃懒做的,不务正业。唐董事自豪地道:自己儿子虽然不务正业,但是不是小混混呀。
真是五十步笑百步,两人有过结。
这份材料写得非常翔实,一看是内部人写的。
在董事会上,蒋董事突然站起来,双手撑着桌子,表情严肃地提出了质疑:“我不同意让华秀丽来担任这个职务。她虽然在公司工作多年,但一直从事基层工作,没有管理经验,更谈不上上市公司‘监事’一职,她怎么能担任如此重要的职务呢?”他的声音带着一丝不满和担忧,让人不禁陷入沉思。
蒋董事对华秀丽的不满,还有另外一层意思那是多年结下的恩怨。还是,在华秀丽担任集团财务经理时期,蒋董事就对这个女人有好感,那时,华秀丽结婚不久,夫妻恩爱,对外来的抵御力强,蒋董事想吃她豆腐,却碰了一鼻子灰,蒋董事记恨于心。在年终分红后,蒋董事总是感到自己的红利少了。虽然,董事会通过了当年分红决议,但是每个人实缴出资比例不同,套用的税率都不一样,互相之间没办法比较。他怀疑是华秀丽从中作梗,当面质问过华秀丽,就见她顺手拿过计数器拨弄了一阵,算的不错呀,财务上的政策法规太多,蒋董事连看个报表都费劲,这事又不好多问,怕别人笑话。最恨的是,小妖精计算完了,用鄙视的眼神瞧着自己。自己从来没人遇到敢用这样的眼神瞧自己的。在夜总会里,这样漂亮的女人多的是,又是“将董啦,又是老板呀”投怀送抱的都来不及呢,你个小妖精居然敢这样瞧我?蒋董事深感自己的人格被这娘们玷污了。“小妖精,哪天落到我手里,非整的你嗷嗷叫。”蒋董事非常不悦,满脑子转悠着。
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