这段时期，唐秘渐渐地对金大敏产生反感。
回过头来，我们再说说主角金大敏这人，他生气蛮重的，自己要占股份，抹不开脸，自己不好开口，只是在起草的上市公司的计划里一笔带过“公司总经理必须持有合理的股份”。这句话非常笼统，总经理必须持股，合理的股份，多少是合理的？这种身份转换需要得到其他董事们的认可与支持，如果由他自己主动提起，可能会显得有些不妥当。
那么，最好的解决方案就是找到一位合适的董事来提出这个建议。
经过深思熟虑，金大敏认为盛董事便是最佳人选。
于是，金大敏决定改天找个机会与盛董事私下聊聊，共同探讨一下这个计划的可能性。他们可以一起商量出一个妥善的方案，以确保这个提议能够得到其他董事们的积极响应，并最终推动自己实现职业生涯的重要跨越。
高人都是这么做的，通常大会前，有个二三人小会，把大会中的重点给于商榷的事先做实，这样大会开得比较顺利。
盛董事向来能够理解并领悟他的意图，而且在董事会中他资格老，具有一定的影响力。
于是，金大敏决定找个机会与盛董事私下沟通一番。
在一个宁静的午后，金大敏邀请盛董事来到了一家环境幽雅的旗美咖啡馆。
“盛董，最近忙吧？”金大敏笑着打招呼。
“哈哈，是啊，金总，今天怎么有空约我出来喝咖啡呀？”盛董事回应道。
金大敏稍作寒暄，便切入正题：“盛董，其实今天找您来，是有一件重要的事情想和您商量。”
盛董事看了看他，会意地点点头：“我大概能猜到您的想法，是关于公司发展的事吧？”
金大敏眼中闪过一丝赞赏：“没错，盛董果然懂我。您也知道，上市公司目前面临一些挑战，需要进行一些创新和新思路。我认为，我们可以考虑引入新的战略合作伙伴，以推动公司更好地发展。不知您对此有何看法？”
你一句，我一句，两人相谈甚欢……
董事会如约而至，相凉山仍然保持着往日的模样，这是他的惯常，一旦，他说话了，就是定调了。这一点，董事会成员是服服帖帖的。最多在背后说上几句不痛不痒的话。但绝对不会出现，几个董事联合起来与其力争。这样的场面，至今没有过。因为，董事们十分认可相凉山的公道与商业判断。成员中没有谁比相凉山的商业头脑更精明的。
董事会上，盛董事提出了让金大敏担任公司董事的建议。这一提议立刻引起了其他董事的热议。尽管有些人表示担忧，但在盛董事的力挺和相凉山的默许下，最终大家还是同意了这个提议。有些人，不理解他们会争论这么激烈。在公司担任总经理，如果没有该公司股份，那么，这位总经理就是个经理人；总经理占有该公司股份，那不但是总经理，还是该公司的股东。当然，总经理占有的股份越多，其掌控公司的权力就越大，跟公司经济利益捆绑得越牢固。
在这场较量中，金大敏证明了自己的实力和忠诚。他与其他董事紧密合作，积极参与公司的各项决策。
在他的带领下，公司推出了一系列创新举措，业绩稳步上升。
同时，金大敏也不忘感恩，他深知自己的成功离不开盛董事和相凉山的支持。
会议中，相凉山陷入了深深的沉思，回忆起那段往事，心中不禁涌起一阵自喜。如果当初真的将那份股份交给老茅，那后果简直不堪设想。幸运的是，老茅态度非常坚决地拒绝了股份，否则，一旦他成为公司的董事，未来的工作必将面临重重阻碍，难以顺利推进。老茅，虽然才华横溢，但并非十全十美。尽管他的管理才能卓越非凡，甚至连一向苛刻的相凉山也不得不为之赞叹，但正所谓“金无足赤，人无完人”，老茅在胆识方面略显不足。不过，这也情有可原，毕竟每个人都有其独特之处和不足之处。
小金上任后，凭借着过人的才华和不懈的努力，迅速在公司崭露头角。他的决策明智果断，得到了同事们的一致称赞，也让相凉山对他愈发赞赏有加。很快就在公司里崭露头角。他不仅得到了其他董事们的认可，还成功地带领团队取得了不少成绩。可以说，小金已经成为了公司的一颗耀眼明星，让大家对他充满了期待随着时间的推移，小金的地位越来越稳固。
此时的唐秘，手指间夹着笔，轻轻敲着笔记本，默默地坐在角落里，心中五味杂陈。她意识到，自己已经渐渐失去了在公司的地位。
这段时期，唐秘渐渐地对金大敏产生反感。
不过，她并没有因此而气馁，而是决定重新审视自己的能力和不足。
她与华秀丽却在暗中策划着一场阴谋。
在一次重要的项目谈判中，华秀丽故意泄露了公司的机密，导致项目受到阻碍，致使华北分公司面临了一些损失。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
