管理自家公司，要知道公司情况。
这是人之常情。
但这说话的语气，实在有些太冲。
会议室里众人，尤其是各部门的小头头，面色都有些不好看。
只是他们不知这家伙葫芦里卖的什么药，没有发作，反而顺从地点了点头。
还稀稀拉拉地响起了些许掌声。
“很好。”
见没人敢站出来唱反调，何长宇满意地点了点头。
“那么，我先说说今天看到的问题！”
还不待下面人反应过来，他面色已变得严肃：
“我们金腾，是个制度完善，规章明确的公司！”
“在公司里该做什么，不该做什么，员工手册里都有写！”
“昨天晚上，我在家里已经好好看过。”
“本以为大家都跟我一样，对公司规章有所敬畏，不会随意做触线的事情。”
“但现在，我很失望啊。”
他叹气摇头，恨其不争地大声道：“本经理第一天上班，就见到了太多乱象！”
下面人精神一振。
心道重点来了。
果不其然，何长宇抬起头来，冷眼扫视周围一圈，便滔滔不绝道：
“很多员工，根本没有把公司当成一个严肃的地方！”
“反而像是在家里一样，随意走动，想干嘛就干嘛！”
“干活的时候吃吃东西，无聊了就东张西望！”
“打水放水也不快去快回，一定要磨磨蹭蹭，看看手机！”
“你们上班时间是要拿工资的！”
“你们干的那些事情，对得起你们手里的每一分钱吗？！”
说到这里，他用力一拍桌子，伸手怒指吴余那边。
“尤其是你们运营部！”
众人齐齐把目光吴余等运营部成员所在的位置。
面露惊疑，不知这位新来的小何总要做什么。
“一个个的没点规矩！部员上班时间交头接耳，互相闲聊！”
“你吴余身为运营总监，不仅不管，还带头参与进去！”
“像什么样子？！”
“还有一点在上班的自觉吗？！”
说到这里，他似是犹不解气，面上更加嫌恶，连连拍桌：
“不仅仅是这个！”
“今天上午，更是毫无来由的无端请假！”
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