离开收容室后代言感觉到自己的速度好像变快了，自己的律动数值有所提升
“感觉还挺简单的嘛”
“确实…对访客进行交互是很危险的一件事，如果不是回溯装置以及情报部分析出来的情报是不会像现在这么轻松的，但只要严格遵守注意事项也并不会有什么安全风险”
“接下来会进入能源提取环节，提取结束后再过几分钟冷却一下就可以继续工作了”
代言守在收容室旁，不一会…一位穿着青绿色制服的能源部员工走了过来
没有多余的打招呼，对方将一个盒子一样的东西连接到了收容室的门上，盒子上方弹出数字1…8…16…2，在收集完所有能源后对方离开了
代言在员工手册上看见过，说是用这种方法收集能源收集率更高，而且不会有损耗，只需要付出少量的人力就可以达到这种效果是十分划算的
至于为什么不像后勤部那样使用机械进行收集的原因是因为想让员工处于流动状态，这种状态是最安全的，遇到访客突破收容也可以连同工作员工一同进行镇压
后勤部是战斗力最低的部门，而且不采用机械辅助的话，任务也确实过于繁重，所以后勤部属于特例，由于战斗力过低所以后勤部的工作对象都是安全级访客
至于为什么要用人工而不是高智ai来工作的原因是，ai智能等级太高的话容易出现智械危机，而客厅是绝对不允许出现这种情况的，否则一个高智的ai很有可能悄悄潜伏起来改掉回溯系统，以及让大量访客突破收容，到时候将又是一场灾难，所以很多事情都只能依靠人力，至少在智械危机这个难题攻克前得这样
看着对方将2个单位的能源带走，代言也一同跟了过去
那名能源部的员工注意到了跟上来的代言
“你跟着我干什么”
“反正冷却还要几分钟，我来你们能源部参观参观呗”
对方听代言如此说也不再言语，只是在心里想到“这个新人真有活力”
来到能源部，这里的色调风格都是青绿色的，给人一股子生机的感觉
代言并非真来参观，他是来考察能源部长是否是一个可以拉拢的人的，玩归玩，他可没有忘记自己的目标
一个人一个人的拉拢不可取，拉拢领导层，再由领导拉拢下级，这样的效率才是最高的
扫视人群，代言很快找到了自己的目标
能源部长?温柔的姜茶回襄
生命精神3自律5律动3
在简单看了一下后代言便离开了，他觉得这个人也可以试试，但是概率不大，善良的人因何善良值得评判
回到1-323收容单元门口，此时房间的冷却已经结束了，代言又一次投入到了工作中
在一次又一次的工作中，代言的律动来到了级上限，同时在他到达四级律动上限后的某次工作中…他触发了异象
“各单位注意，1-323渡魂使异象【引度】已触发，1-29 突破收容，2-089—2-112突破收容，由于3位访客同时突破收容，1名访客的抑制器出现损坏，其中3名突破收容，请各单位进行镇压收容”
神经网络中传出上官仙的指挥声，他是指挥部的声音逐渐密集起来
“这就是灾难级异象嘛？感觉场面还挺大的勒”
“五级员工理智代言，请跟随收容部和支援部的员工一同参与镇压收容”
代言听从上官仙的指挥并入了收容部和支援部
收容部的员工穿着深黑色的制服，支援部的员工穿着深绿色制服
