又是几十分钟以后，票数结果出来了。
陆远和一个叫做常松吴的票数是一样的，全是最高的。
常松吴是一个部长的老部下，这么多年大家就算是没有特别接触过，但是多多少少对这个人都是有一些印象的。
但是，陆远票数也很高。
那个女秘看着大屏幕多多少少为难，也没有想到会发生这样的情况。
“这个……”
常松吴这个时候的推介人连忙站了起来开始说道：“大家都知道常松吴，这个人做事情可是异常的稳重，绝对不是新来的毛头小子可以比的，要是把公司交到一个新来的人手中，谁知道公司接下来的发展会变成什么样子。”
一群人听了推荐人讲的话以后，点了点头，的确，常松吴这个人做事异常的稳重，把分公司交到了这个人的手里面，一般是不会出什么问题。
张经理这个时候听了这个人讲的话以后，站了起来，然后，冷哼了一声，开始说道。
“稳重，我们公司这么多年难道还不够稳重吗？一个新来的年轻人直接打破了之间的推广记录，难道你们的心里面没有愧疚吗？”
“我提议让陆远去当这个公司的总经理，公
司不能再继续墨守成规只有选择更多发展才有创造奇迹的可能！”
当张经理说完话了以后，在场的大部分都点了点头，觉得张经理说的话是有着几分道理的。
场面瞬间进入到了一个僵局，场上的那个女秘现在也不知道该怎么办。
两个人说的都很有道理，这要是随便任命一个，一定会引起众人的不满。
所以，这个结果可是一定要慎重的考虑。
那个女秘最后想了想，暂时走出了会议室，给董事长拨打了电话。
董事长本来是想的这件事情直接交给股东处理就好，但是没有想到的是，竟然会出现分歧。
一个老人和新人的分歧。
新观念，旧观念。
董事长听了秘的汇报以后，脸上有着淡淡的笑意。
没想到会出现这么有意思的事情，公司安静了很久，的确是需要新的活力，来为了公司的发展加一份动力。
“董事长，我现在应该怎么判断。”秘在电话当中对着董事长寻问着说道。
直接把难题推广给了董事长，哪怕到时候以后出什么事情，自己也不会收到指责。
“你等等，我马上过去。”
电话挂断，女秘回到了会议室里
面。
“大家安静一下，董事长马上过来，会给大家一个满意的答案。”
众人一听都没有在继续争吵了下去，等待着董事长的命令。
不过，董事长虽然有一票决定权，但是股东可以去弹劾董事长。
董事长一般不会反对股东大会讨论出来的意见。
大概过了半个小时以后，董事长进来了，一个五十岁左右的中年人。
体型偏瘦，脸上带着呵呵的笑意。
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