夏季的烈日炙烤着大地，热气蒸腾，使得整个城市都笼罩在一片闷热之中。在这样的天气里，穿着轻薄的衣服都难以抵挡酷暑的侵袭。
小绿助理穿着一条透明的短裙，走在公司的走廊上，裙摆随着她的步伐轻轻摆动。由于天气实在太热，汗水浸湿了她的衣物，使得原本轻薄的短裙变得更加透明，隐约可见她贴身的内衣。她尴尬地用手捂住了裙子，加快了脚步。
就在这时，她接到了一个电话。电话是她大学毕业的弟弟打来的，他兴奋地告诉小绿，自己刚刚大学毕业，想要来城里找工作。他听说姐姐在一家大公司当董事长助理，便想请姐姐帮忙安排一下。
小绿听后感到有些为难。她知道弟弟虽然大学毕业了，但缺乏工作经验，而且她自己也只是董事长的助理，并不能直接安排工作。但是，看着弟弟满怀期待的眼神，她又不忍心拒绝。
于是，小绿决定和董事长商量一下。她找到董事长，把弟弟的情况告诉了他，并请求他帮忙安排一个工作岗位。董事长听后沉思了片刻，然后说：“小绿，我理解你的心情。但是，我们公司的岗位都是根据员工的能力和经验来安排的。你弟弟刚毕业，缺法工作经验，我建议他先从基层岗位做起，比如生产工厂的仓物料员。这样可以让他熟悉公司的运作流程和业务知识，积累工作经验。”
小绿听后感到有些失望，但她知道董事长说得对。她不能因为自己的私情而破坏公司的原则和规定。于是，她向董事长表达了感激之情，并答应会把这个消息告诉弟弟。
当小绿把这个消息告诉弟弟时，他感到非常失落和沮丧。他原本以为姐姐可以帮他安排一个好工作，没想到却是一个基层岗位。但是，在小绿的劝说下，他最终同意了这个安排。
几天后，弟弟来到了公司的生产工厂报到。他被安排到了仓物料员的岗位上，负责管理和整理仓里的物料。虽然这个工作很辛苦，但他并没有抱怨和放弃。他努力工作，学习业务知识和技能，逐渐适应了这个岗位的工作要求。
随着时间的推移，弟弟在工作中展现出了出色的表现和潜力。他积极主动地学习新知识、新技能；善于沟通和协作；对待工作认真负责、细心周到；在遇到困难时能够迅速找到解决方案并付诸实践……这些优点和能力得到了上级和同事们的认可和赞扬。
几个月后，弟弟所在的部门需要招聘一名主管助理来协助管理工作。经过层层选拔和考核，弟弟凭借自己的实力和表现成功获得了这个职位。他感到非常高兴和自豪，因为自己终于实现了从基层岗位到管理层的跨越式发展。
在这个过程中，小绿一直陪伴在弟弟身边给予他鼓励和支持。她见证了弟弟的成长和进步也感受到了自己作为姐姐的责任和担当。她知道无论弟弟走到哪里、做什么工作都要保持谦虚、勤奋和努力的态度才能取得更好的成绩和发展。
最终弟弟在公司里取得了不错的成绩和发展前景也让小绿感到非常欣慰和自豪。她知道自己当初的选择是正确的也为弟弟感到骄傲和骄傲。
